Теперь нас будут учить работать
Забавный попался на глаза документ — от местного отделения ЕР. Видимо от разговоров про нанотехнологии и план они перешли к разговорам о лампочках а теперь, видимо, решили лучше учить всех тайм менеджменту (это, как говорится, не мешки ворочать).
Так как мы всегда особо дружили с Microsoft, то есть и такой вопрос:
Интересно, кому приходят в голову подобные идеи? Или решили предложить всем в добровольно-принудительном порядке тренинги, книжки и MS Outlook?
Анкета
«От организации времени — к повышению производительности труда»
Набережночелнинское местное отделение партии «Единая Россия» проводит ежеквартальный анализ в форме анкетирования руководителей, в целях мониторинга хода реализации партийного проекта.
Так как мы всегда особо дружили с Microsoft, то есть и такой вопрос:
В какой мере на предприятии используется Outlook как инструмент управления временем:
Outlook не используется (почему: ___________________________ )
Только как почтовая программа
Отдельные сотрудники пользуются календарями / задачами
Внедрен Exchange Server как единая почтовая система
Используется Exchange Server для просмотра календарей, задач друг друга (коллективной работы с календарями и задачами)
Разработан и внедрен корпоративный стандарт работы с календарями и задачами
Интересно, кому приходят в голову подобные идеи? Или решили предложить всем в добровольно-принудительном порядке тренинги, книжки и MS Outlook?
Комментарии (10)
RSS свернуть / развернутьМы говорим БИЗНЕС — подразумеваем ПАРТИЯ !
Markony
Markony
Sergei_T
yababay
а фигли
Sergei_T
Кстати идеи изложенные в его книги подходят не только к продуктам MS, но к организации работы, например, через сервисы Google.
Где-то была дискуссия возможно ли то же самое сделать на *тшч платформе. Я не знаю чем закончилласть эта дискуссия, но вроде как Novell написала что на их продуктах можно без проблем построить тоже самое единственное что за эти продукты и за их настройку придется выложить деньги.
Engineer
Все эти календари и тп есть много где — в той же Zimbra и т.п.
Очередной популизм и шапкозакидательство это все — как кайдзен, бережливое производство и прочее
Вместо того чтобы ездить пить водку на семинары по тайм менеджменту — повышали бы людям зарплату и спрашивали с них соответвующе
Sergei_T
Sergei_T
Sergei_T
Sergei_T
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.